The serious shortage of health care professionals in
There are now 215 vacancies for doctors and 1,252 for nurses. Out of the 215 vacancies for doctors, 142 are for senior doctors.
How can our health sector move forward when fifty per cent of our professionals are leaving after graduation, owing to the dilapidated state of our hospitals, poor wages, no medicine, equipment and a breach in security at our nation hospitals.
While the Minister has been globetrotting around the world in 100 days, he has boasted that 80 percent of the people in
If so, why did his ministry spend $80 million in the last two years to transfer patients from public health institutions to private nursing homes for health care?
Public healthcare has been an abject failure!
In a land of overflowing wealth, the government has done an injustice to the people of the country, who trek for miles to seek medical care or to visit love ones, who spend days on the nations wards awaiting professional care.
There is no plan in place to avert an impending health care crisis.
If there was such a plan we would have already begun the process of educating and employing doctors, nurses and support staff who make up the health workforce and provide them with better working conditions.
The population is not being trained or recruited where they are most needed. And, those who have been are joining a brain drain of qualified professionals who are migrating to well-paid jobs in some of the world’s richest countries.
A Statement from MP for
NO HAY UN PLAN PARA EVITAR UNA CRISIS EN MATERIA DE SALUD
La grave escasez de profesionales de la salud en Trinidad y Tobago es una merma de intervenciones para salvar vidas gracias a la orientación del Ministro de Salud Jerry Narace, que en sólo seis meses ha hecho poco o nada para mejorar el sistema de salud en el país.
En la actualidad hay 215 vacantes para los médicos y 1252 para enfermeras. De las 215 vacantes para los médicos, 142 son para médicos de alto nivel.
¿Cómo puede avanzar nuestro sistema de salud cuando el cincuenta por ciento de nuestros profesionales se marchan después de su graduación, debido a lo vetusto de nuestros hospitales, bajos salarios, falta de medicinas, equipo y la falta de seguridad en los hospitales.
Mientras el Ministro ha recorrido todo el mundo en 100 días, alardea que el 80 por ciento de la población de Trinidad y Tobago está contenta con la atención en materia da salud pública en el país.
Si es así, ¿por qué su ministerio gastó 80 millones de dólares en los dos últimos años para la transferencia de pacientes de las instituciones de salud pública a las residencias geriátricas privadas para la atención de la salud?
La salud pública ha sido un fracaso abyecto!
En una tierra de riqueza desbordante, el gobierno ha hecho una injusticia para la gente del país, que debe hacer largos viajes para buscar atención médica, debiendo pasar días en los pabellones en espera de atención profesional.
No existe un plan en marcha para evitar una inminente crisis de la atención médica.
Si hubiera tal plan nosotros ya habríamos comenzado el proceso de educación y empleo de doctores, enfermeras y personal de apoyo que componen la fuerza laboral de la salud, además de dotarlos de mejores condiciones laborales.
La población no está siendo entrenada o reclutada donde ellos son más necesarios. Y, aquellos que lo están siendo se suman a la fuga de cerebros de profesionales calificados que están emigrando a empleos bien remunerados en algunos de los países más ricos del mundo.
Una Declaración del Diputado de Carona del Este y Ministro fantasma de Salud, Doctor Tim Gopeesingh.
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